法人概要


社会福祉法人 信愛会 基本理念・経営方針

「ふれ愛 いき愛 いかし愛 共に喜び 共に生きよう」

Ⅰ基本理念

社会福祉法人信愛会は、カトリックの隣人愛の人間観に基づき、全職員が人間尊重を基本理念とし、福祉従事者として老人福祉事業に取り組みます。

【隣人愛】

福祉における愛とは、どれだけ自分を相手の立場におくことができるか、人の苦しみ、痛みを理解し、共にするという態度である。また、愛は一方的であってはいけない。 愛の業は隣人や恵まれない人に対する、即ち、心貧しき人に奉仕するすべての働きであり、人間の尊厳を認め、敬愛し、平和と正義を追求するものである。こうした交わりと対話の努力は、人を理解する為に必要なものである。このような愛の精神を持ち、人格的接触を通じて、共に生きていく事が、真の人間の本質である。

Ⅱ経営方針

社会福祉法人は、その事業の公益性から運営に関しての透明性が重視されます。培ってきた事業や、地域貢献的活動をアピールして、信頼のおける社会福祉法人と認識されるように努めます。今後も、情報公開等を通じて、組織のガバナンスや適正な財務規律の強化を図り、地域共生社会構築のお役に立てる法人を目指します。

特養施設においては、従来型個室の形態で比較的低負担の介護施設サービスを提供しています。居宅サービスや予防総合事業では、在宅での生活を継続する為の支援や、家族の負担軽減を図る支援に努めています。養護施設については、自治体による措置入所控えの様相が続いて、厳しい運営状況にある中でも、持続可能なセーフティネットを守るべく対処しています。

地域の社会福祉法人との連携や地域貢献活動も推進しています。篠栗町社協主催の福祉教育講座(認知症サポーター養成・小学生福祉体験・ふれあいサロン等への講師派遣)へ協賛しています。また、ふくおかライフレスキュー事業の粕屋地区連絡会に参加すると共に、旧施設をレスキュー事業に必要なリユース品倉庫として無償提供しています。特養施設長は、認知症の人と家族の会の福岡県支部長や日本カトリック老施協会副会長としても、認知症ケアに対する理解や、慈愛の精神を深める公職に従事しています。更に、障がい者支援として、地域の施設と清掃業務委託を行い、働き場提供を行っています。福岡地区特別支援学校生対象の職場実習も受け入れて、雇用創出も実現しました。その他、各種専門学生の体験やボランティア活動の受け入れも継続しています。

施設機能を外部へ発信し、地域における包括的ケアの一端を担う拠点福祉施設となれるように努めてまいります。感染症予防や身体拘束虐待防止策等のリスクマネジメント、ケアプランの個別対応、認知症ケア、栄養・口腔ケア等々に日々取り組んでいます。

人財育成に関しては、「信頼と共感のもてる職場づくり」を指針とし、職員が誇りをもって能力を発揮できる職員幸福度の高い環境や待遇改善に努めています。業務省力化にも継続して取り組みます。また、法令遵守や説明責任を果たすべく「サービスの見える化」活動も推進しています。利用者満足度の向上を図り、支持される社会福祉法人を目指しています。